– När jag började på Fogen kände jag mig verkligen inkluderad och jag fick chansen att växa i företaget. Det är något jag är tacksam och stolt över, säger Kassimou Afocozi, projektledare på Fog & Fönster.

Vägen till fönsterrenoveringsbranschen var långt ifrån självklar för Kassimou Afocozi. På 90-talet kom han till Sverige som politisk flykting från västafrikanska Togo. Efter några ströjobb fick han chansen som lärling på Fog & Fönster. I dag är han projektledare – och firar 25 år på Fogen.

Vi träffar Kassimou på Linnégatan 28 på Östermalm i Stockholm, där han leder ett omfattande fönsterrenoveringsprojekt.

– Jag började den 2 maj 2000, berättar han.

Innan han kom till Sverige studerade Kassimou historia på universitet i Frankrike. Väl i Sverige studerade han svenska och hade olika ströjobb innan en kompis som arbetade på Fog & Fönster hjälpte honom att få en lärlingsplats. Det blev början på en lång resa inom företaget.

Från lärling till projektledare

– Jag jobbade mig upp. Efter att ha varit platsansvarig i 15 år arbetar jag sedan två år som projektledare. Det finns några som har varit längre på Fogen, men med mina 25 år på företaget är jag en av dem som har varit här längst.

På Linnégatan leder han just nu renoveringen av totalt 370 fönster i en bostadsrättsförening med sekelskifteslägenheter i varierande storlek – de största är uppemot 300 kvadratmeter.

– Det är ett omfattande projekt. Ytterbågarna tas ut och renoveras i vår verkstad, medan innerbågarna fixas på plats. Det handlar om skrapning, slipning och lagning av rötskador. Vi använder kärnfuru och vattenbaserad färg.

Arbetet ställer höga krav på både teknik och hantverksskicklighet. En särskild utmaning är de ljudisolerade innerglasen, som är tunga och överhängda.

– De är tunga att jobba med och svåra att komma åt. Vi använder hjälpmedel som VikingArm, men det krävs också rätt teknik och styrka för att arbetet ska gå så smidigt som möjligt.

Fönstren får även nya tätningslister, vilket förbättrar energieffektiviteten – en vinst både för fastigheten och för bostadsrättsföreningens ekonomi.

Förtroende och långsiktig planering

Fogen kom in i projektet via en fönsterkonsult. Att det blev just Fogen som fick uppdraget berodde samtidigt på en rekommendation från bostadsrättsföreningens ordförande.

För Kassimou är en nära dialog med alla inblandade en viktig del av arbetet.

– Vi har en bra dialog. Jag har kontinuerliga byggmöten med konsulten och bostadsrättsföreningen där vi går igenom ekonomin och statusen i projektet. Héctor Valdenegro är Fogens platsansvarige och har den löpande kontakten med de boende.

Att renovera fönster i en fastighet där människor samtidigt bor och lever kräver mer än hantverksskicklighet. Städning, hänsyn och ett bra bemötande är viktiga delar av Fogens arbetssätt.

– Det är viktigt att visa respekt för de boende. Det vinner vi mycket på. Fogen har ett gott rykte för att vi är noggranna och lyhörda.

Fogenandan

Efter 25 år på samma företag är det inte bara själva hantverket som får Kassimou att trivas. Kollegorna och gemenskapen betyder minst lika mycket.

– Den sociala delen, att träffa kollegorna, betyder mycket för mig. Redan när jag började på Fogen var det en väldigt välkomnande stämning. Conny Nordensvärd, Fogens grundare, har skapat en liten familj – och den känslan finns kvar.

Han beskriver också Fogen som en arbetsplats där människor får möjlighet att utvecklas. Hans egen resa från lärling till projektledare är ett tydligt exempel.

– När jag började på Fogen kände jag mig verkligen inkluderad och jag fick chansen att växa i företaget. Det är något jag är tacksam och stolt över.

Det långsiktiga perspektivet gäller även projekten. Efter avslutat arbete lämnar Fogen över en underhållsplan som hjälper fastighetsägaren att planera det fortsatta underhållet. På Linnégatan har bostadsrättsföreningen valt att använda planen aktivt.

– Ordföranden är väldigt engagerad och mån om att fastigheten ska underhållas löpande. Det känns bra att vi på Fogen kan bidra till det långsiktiga underhållet.

Stannar gärna på Fogen

Efter ett kvarts sekel på Fogen har Kassimou inga planer på att lämna företaget. Det är variationen, problemlösningen och känslan när ett projekt är färdigt som fortfarande gör jobbet roligt.

– Så länge förutsättningarna är desamma kommer jag att vara kvar. Jag gillar det här jobbet – det är som ett pussel. Det är många moment, och när jag ser slutresultatet blir jag glad och känner att vi tillsammans har gjort ett bra arbete.

Text & foto: Anders Myrdal